Od 24 grudnia 2025 r. obowiązują przepisy wprowadzające zasadę neutralności płciowej nazw stanowisk w ogłoszeniach o pracę. Pracodawcy muszą prowadzić niedyskryminującą rekrutację oraz informować o wysokości lub przedziale wynagrodzenia z wyprzedzeniem umożliwiającym zapoznanie się z tą informacją.
Nowe zasady publikowania ogłoszeń o pracę w Kodeksie Pracy
Ważny terminTermin rozpoczęty
Termin rozpoczęty
Start
Daty pochodzą z informacji źródłowej. Aktualny termin sprawdź u organizatora.
O tej informacji
Radarinfo zbiera informacje z serwisów źródłowych. Data w Radarze nie musi być datą publikacji oryginału. Aktualność wydarzenia sprawdź u źródła.
Oryginalna informacja: gora.praca.gov.pl
Komentarze
Nie ma jeszcze komentarzy. Rozpocznij rozmowę.
Aby dodać komentarz, zaloguj się lub załóż konto.