Od 5 listopada 2026 r. wejdą w życie nowe przepisy Kodeksu pracy. Zmienią one definicję mobbingu oraz rozszerzą ochronę przed dyskryminacją, m.in. o dyskryminację przez skojarzenie i założenie. Minimalne zadośćuczynienie za mobbing wzrośnie do sześciokrotności minimalnego wynagrodzenia. Pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 osób będą musieli w ciągu 6 miesięcy od wejścia w życie ustawy dostosować regulaminy pracy.
Zmiany w Kodeksie pracy dotyczące mobbingu i dyskryminacji
Ważny terminTermin jeszcze się nie rozpoczął
Do rozpoczęcia terminu
Rozpocznie się 05.11.2026 o godz. 00:00
Start
Daty pochodzą z informacji źródłowej. Aktualny termin sprawdź u organizatora.
O tej informacji
Radarinfo zbiera informacje z serwisów źródłowych. Data w Radarze nie musi być datą publikacji oryginału. Aktualność wydarzenia sprawdź u źródła.
Lokalizacja źródła: Krapkowice. Nie musi to być miejsce opisywanego wydarzenia.
Miejscowość przypisana do wiadomości: Krapkowice — według lokalizacji źródła.
OpenStreetMap
Proponowane miejsce z metadanych: Krapkowice
Lokalizacja z automatycznie przetworzonych danych źródła. Wymaga potwierdzenia; może różnić się od miejscowości przypisanej do wiadomości.
Dane mapy © autorzy OpenStreetMap.
Komentarze
Nie ma jeszcze komentarzy. Rozpocznij rozmowę.
Aby dodać komentarz, zaloguj się lub załóż konto.